Оформление рабочей визы в Китай

Китайская Народная Республика – это крупнейший мировой экономический центр, и все больше и больше россиян едут сюда не просто посмотреть достопримечательности (которых здесь также немало), но и чтобы вести здесь свой бизнес или просто устроиться работником по найму. Для того чтобы осуществлять здесь трудовую деятельность на законных основаниях нужна рабочая виза. О том, как ее получить, вы узнаете из этой статьи.

Особенности китайской рабочей визы

• Рабочая виза в Китай относится к типу Z. Отдельно выделяют 2 категории: Z1 для тех, кто планирует работать здесь более 3 месяцев, и Z2 для тех, кто будет осуществлять трудовую деятельность меньше этого срока;
• Как правило, рабочая виза выдается сроком на 1 год;
• По визе этой категории вы можете устроиться на работу по любой специальности: от учителя английского языка до IT-специалиста;
• Чтобы легально трудоустроиться в Китае, у вас должен быть как минимум двухлетний стаж работы и диплом об образовании не ниже уровня бакалавриата;
• Получение рабочей визы – это не конечный этап процедуры. После этого, уже на месте, вам потребуется пройти еще один этап медкомиссии (однако некоторые работодатели обходятся без этого), а также получить разрешение на проживание в Китае и китайскую рабочую книжку.

Документы на рабочую визу

1. Загранпаспорт со сроком действия не менее 6 месяцев и с как минимум 1 чистой страницей. Также понадобится ксерокопия той страницы, где расположена ваша фотография;
2. 2 заполненных анкеты по форме V2011-A и V2011-B. О том, как заполнить анкету, читайте в отдельной статье;
3. 1 цветное фото, соответствующее правилам, указанным здесь. Приклейте его на первую анкету в специально отведенное для этого место;
4. Оригинал и копия приглашения от китайской компании или какой-либо из нижеуказанных документов (получить их должны не вы, а ваш работодатель, об этом читайте далее):

• Оригинал и копия разрешения на работу иностранного гражданина. Документ может быть выдан либо Министерством трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР, либо Государственной администрацией по делам иностранных специалистов;
• Тем россиянам, которые планируют заняться в КНР морскими нефтяными разработками, приглашение можно оформить в Китайской морской нефтяной корпорации;
• Если вы собираетесь вести работу в Китае в рамках открытого здесь представительства вашей фирмы, вы должны предоставить на рассмотрение консула свидетельство о регистрации данного филиала. Разрешение на открытие филиала можно получить в Торговом департаменте;
• Если вы едете сюда как артист, рабочая виза в Китай будет выдана вам на основании документа под названием «Разрешение на коммерческие гастроли». Он выдается в китайском Министерстве культуры.

Пример разрешения на работу

Так выглядит приглашение от китайского работодателя

Как найти работодателя в Китае?

Таким образом, сначала вы находите в Китае работу, и только потом можете претендовать на получение рабочей визы. В связи с этим у многих возникает вопрос: как же найти работу на другом конце света?

Найти работу в Китае сегодня можно как через специализированные фирмы (за определенную плату), так и самостоятельно. Вы можете попробовать найти подходящие вакансии на различных рекрутинговых сайтах, например, здесь (сайт на русском языке). Если вы владеете английским языком, можете посетить этот интернет-ресурс. Также вы можете отправлять свое резюме напрямую заинтересовавшим вас работодателям или разместить его на различных ресурсах по поиску работы.

После того, как вы заключили предварительные договоренности с потенциальным работодателем, он занимается оформлением разрешения на работу для вас. Для этого вы будете должны выслать ему скан диплома и его перевод на английский язык (можно отдать специалисту или перевести самостоятельно), ваше резюме на английском языке, переведенную информацию из трудовой книжки (в ней должно быть не менее 2 лет стажа), свидетельство о прохождении медицинской комиссии, сканированную копию вашего загранпаспорта. После того как вы предоставили все сведения, работодатель оформляет необходимые документы и отправляет их вам по почте. Вы делаете их копии, берете с собой оригиналы и идете подавать заявление на визу в ближайший консульский филиал.

Обратите внимание: после того как вы получили рабочую визу, вы должны обратиться в местные органы общественной безопасности для того чтобы оформить разрешение на временное проживание в стране. Сделать это требуется не позднее, чем через 30 дней после пересечения вами государственной границы.

Подача документов

Подача документов осуществляется россиянами в одном из филиалов китайского посольства в РФ. Предварительная запись не нужна, заявители принимаются в порядке живой очереди.
При подаче документов сотрудник консульства должен проверить, соответствует ли информация из копии разрешения на работу оригиналу документа. Если все верно, у вас должны взять копию, а оригинал вернуть назад. Обязательно убедитесь в том, что оригиналы документов у вас – они понадобятся вам в Китае.

Срок оформления рабочей визы

В среднем оформление визы занимает 5-7 дней. Если вам необходимо ускорить процесс, вы можете сделать это за дополнительную плату. Подробнее о стоимости этих услуг читайте в отдельной статье. Не забудьте заложить дополнительное время на оформление необходимых документов вашим будущим работодателем и их пересылку в Россию. Как правило, на транспортировку пакета документов уходит неделя, а то, насколько быстро принимающая сторона справится с «бумажной работой», зависит от усилий работодателя и, конечно же, регламента работы местных инстанций. Однако на это нужно закладывать также не менее недели.

Так выглядит китайская рабочая виза в паспорте

Получить китайскую визу для работы достаточно непросто, но все же возможно. Многие россияне едут сюда работать учителями английского языка, многие устраиваются в местные филиалы российских компаний. В любом случае, где бы вы ни планировали трудоустроиться, необходимо пройти процедуру получения визы и в дальнейшем трудовой книжки и разрешения на проживание. Отсутствие этих документов чревато проблемами с местной полицией и дальнейшей депортацией из страны. Китайское законодательство довольно строгое, за нарушение иммиграционного законодательства предусмотрены внушительные штрафы, а особо злостным нарушителям даже может грозить заключение в тюрьму, поэтому лучше все же не рисковать и оформить все документы должным образом.